Моя профессия называется менеджер – координатор.
1. Как называется ваша профессия (должность)?
Моя профессия называется менеджер – координатор.
2. В чем заключается Ваша работа и какие у Вас обязанности?
Работаю я в рекламном агентстве. Наша фирма занимается стимулированием сбыта – то есть продвижением какой-либо продукции других фирм, созданием определенной популярности новых супермаркетов, новых товаров, услуг и тд. Примерно 80% заказов мы выполняем с использованием промоакций.
Промоакция – это рекламная акция, направленная на продвижение какого-либо товара, услуги, фирмы и тд. Люди, которые работают на промоакциях называются промоутерами. Работу промоутеров контролируют супервайзеры. Мы, менеджеры – координаторы, осуществляем взаимосвязь между промоутерами, супервайзерами и заказчиками промоакций. Мы обязаны контролировать весь процесс, устранять все проблемы и сложности. На нас лежит вся ответственность за успешный исход рекламной компании.
3. Какое образование необходимо, чтобы получить Вашу должность?
В принципе, чтобы получить мою должность образование не требуется. Главное, чтобы у человека были организаторские способности, нестандартное и гибкое мышление, умение добиваться поставленной цели несмотря на любые препоны. Также, важное значение имеет понимание психологии людей вообще и конкретного человека в частности.
4. Опишите свой рабочий день.
Мой рабочий день начинается еще с вечера. Вечером нужно подготовить нужные материалы по каждому из клиентов, создать благоприятную эмоциональную обстановку (что очень сильно сказывается на эффективности работы), необходимо максимально представительно выглядеть, так как, от этого, в некоторых случаях, зависит решение многих вопросов. На работу я прихожу обычно без четверти восемь. Принимаю небольшой отчет от супервайзеров о проделанной вчера работе, их наблюдения по поводу работы промоутеров, особенные пожелания заказчиков и т.д.
Рабочие дни бывают разные. Иногда приходится весь день улаживать различные моменты (не хватает времени даже на чашку кофе), иногда весь день тишь да гладь. Перед уходом, я еще раз уточняю различные аспекты работы запланированной на завтра. Рабочий день составляет обычно 10,5 -11,5 часов.
5. Насколько комфортны условия Вашего труда?
Условия труда достаточно комфортны, из офиса я практически не выхожу, но эмоциональная составляющая комфорта иногда бывает достаточно напряженной.
6. Что Вам больше всего нравится в своем деле?
В моём деле мне больше всего нравится то, что я могу максимально проявить свои способности и умения. День, полный движения без малейшей остановки, несмотря на всю свою трудоемкость является для меня привычной средой, как говорят в таких случаях “чувствую себя как рыба в воде”.
7. Что Вам больше всего не нравится в своем деле?
Моя работа неизменно ведёт к развитию декларативного отношения к окружающим, некоторое навязывание своей воли и желания даже к близким людям. Принципы “Я хочу, чтобы было ТАК!”, “Ты ДОЛЖЕН это сделать!”, “Я НЕ могу ошибаться!” и т.д. доставляет определённое неудобство близким людям. Я стараюсь перебороть свои “начальнические” моменты, и, благодаря пониманию и терпению со стороны окружающих, мне это вполне удаётся.
8. Если не секрет, Ваш уровень зарплаты
Мой уровень зарплаты на сегодняшний день в полной мере соответствует моим жизненным “запросам”, в будущем я планирую его увеличить и приблизить к действительно достойному окладу.
9. Опишите Ваш коллектив, какие люди работают вместе с Вами?
Я работаю в дружественном и профессиональном коллективе, мы команда единомышленников которая делает своё дело, делает его хорошо и стремится делать его ещё лучше.
10. Какие человеческие качества по Вашему мнению наиболее важны в вашем деле?
Наиболее важными человеческими качествами в нашем деле являются ответственность, энергичность, умение быстро реагировать на любые проблемы и просто затруднения, умение находить общий язык с другими людьми, а также умение отстаивать свою правоту. Твердость характера, воля, умение разбираться в людях необходимы, что называется, “по умолчанию”.
11. Работа дает мне дополнительные возможности.
По работе я общаюсь с интересными людьми, с людьми, которые многого добились в своей жизни, а также скорее всего, еще большего добьются. Общение с такими людьми непременно сказывается на мировоззрении, на формировании системы ценностей и развитию лидерских качеств, что в дальнейшем может оказаться крайне полезным для карьерного роста.
12. У Вас есть возможность оценить по пятибальной шкале свою работу, какую оценку Вы бы поставили?
Свою работу я бы оценил на 5 с минусом.
13. Почему Вы выбрали такую работу?
Работу я эту выбрал так, как именно на этой работе максимально полно проявляются все мои навыки и личные качества.
14.Что по Вашему мы не включили в план и чем бы Вы еще хотели с нами поделиться?
На мой взгляд в план не был включен вопрос о влиянии данной профессии на личную жизнь, я на него ответил в вопросе №7.
Оставьте отзыв