Кастинг-менеджер актерского агентства — моя профессия

1. Как называется ваша профессия (должность)?

Моя должность в актерском агентстве называется кастинг-менеджер.

2. В чем заключается Ваша работа и какие у Вас обязанности?

Мои обязанности – это поиск актеров или типажей по указанным параметрам и нужными навыками для фильмов, рекламных съемок, участия в презентациях разных компаний.

Данные беру из базы нашего агентства или порой выхожу на улицу и ищу понравившихся мне людей (как правило для рекламы или фильмовых массовок).

3. Какое образование необходимо, чтобы получить Вашу должность?

Образование конечно очень желательно, как правило – связанное с кино (например – менеджер кинопроектов), но если вы от природы одаренный контактный человек, имеющий обширные познания в киноискусстве – то возможно вам повезет и без специального образования, и ваши способности оценят, и пригласят работать в студию или актерское агентство.

4. Опишите свой рабочий день.

У меня ненормированный рабочий день. Могу прийти на работу к 11 – 12 часам, если нет ничего срочного, поработать спокойно в офисе, добавлять и просматривать новые объявления о наборе актеров или общаться по телефону с заказчиками, уточняя нужные им параметры, или планировать график кастингов в агентстве. Однако не все так гладко всегда. Порой приходится ночами сидеть, выбирая фотографии актеров, или наоборот – к 6 утра уже в студию приезжать, если кастинги планируются не в агентстве, а может и на место съемок. Иногда могу по улицам бродить, выискивая в прохожих интересные лица.

5. Насколько комфортны условия Вашего труда (целый день на улице, или в офисе с чашечкой кофе)?

Бывает и с чашечкой кофе, бывает и на улице с фаст-фудом, бывает и в ресторанах элитных – всегда по-разному.

6. Что Вам больше всего нравится в своем деле?

Общение с огромным количеством интересных людей – актерами, режиссерами, сценаристами, продюсерами, фотографами. Немеренное пространство для творчества – я ведь подбираю не только людей, но и места проведения съемок и реквизит – не основные мои обязанности, но все же очень люблю такие подборы. Бывает, что в агентство поступает заявка от иностранных продюсеров или таких же кастинг-менджеров или от вторых режиссеров (тех, кто конкретно занимается техническими вопросами съемок), в таких случаях доставляет огромное удовольствие ведение переписки и дальнейших переговоров на английском языке (моя основная профессия – переводчик-синхронист). Плюс большой стимул для меня всегда быть в форме и в хорошем настроении – иначе никак нельзя, когда вокруг постоянно столько людей.

7. Что Вам больше всего не нравится в своем деле?

Очень большие психологические нагрузки (не всегда получаешь от людей положительные эмоции). Часто приходится сталкиваться с излишней назойливостью и неадекватностью предентентов на определенную роль. Очень не нравится, что для меня не существует понятия “нерабочее время” – и будни, и выходные я постоянно должна быть на связи с нашими партнерами , клиентами и актерами.

8. Если не секрет, Ваш уровень зарплаты (достаточно написать устраивает или нет)?

Уровень зарплаты у меня такой же, как и рабочий день – ненормированный. Когда есть реальные проекты, то я получаю проценты от них, а так обычная зарплата обычного среднего менеджера.

9. Опишите Ваш коллектив, какие люди работают вместе с Вами?

В первую очередь – это мой муж, директор агентства. Он и “привлек” меня к делу, когда его бывший кастинг менеджер, как-то внезапно исчез без объяснения причин. Потом еще два сотрудника, выполняющие разнообразные мелкие поручения, оператор, фотограф и курьер. Ну и конечно более тысячи участников нашего агентства. Когда работы слишком много и рук просто не хватает, вызываем еще несколько человек для единоразового выполнения работы.

10. Какие человеческие качества по Вашему мнению наиболее важны в вашем деле?

Адекватность, умение принимать быстрые решения, компромиссность, коммуникабельность обязательно, и еще одно качество, которое я называю “интуитивное чувство красоты” – умение разглядеть красоту в человеке или предмете, душевно ее почувствовать. Обязателен приятный внешний вид и наличие хороших манер.

11. Работа дает мне дополнительные возможности(тут все что дает вам работа кроме денег, от самовыражения и общения с интересными людьми до возможности побывать в различных странах).

Работа дает мне и постоянно подогревает интерес к жизни, удовлетворяет мои подребности в самовыражении и общении, я узнаю очень много нового из жизни других людей или из истории какого-нибудь события.

12. У Вас есть возможность оценить по пятибальной шкале свою работу, какую оценку Вы бы поставили?

Несомненно 5+, в моей работе есть все, о чем можно только мечтать.

13. Почему Вы выбрали такую работу?

Сначала была необходимость срочной помощи мужу, а потом так втянулась во все эти съемочные- актерские процессы, что уже даже и мысли не возникает бросить это занятие.

14. Что по Вашему мы не включили в план и чем бы Вы еще хотели с нами поделиться?

Думаю, что здесь представлена достаточно подробная анкета, уверена, что очень многие заинтересуются моей профессией.