Работа на 5 баллов,  Юриспруденция

Профессия ведущий юрисконсульт

1. Как называется ваша профессия (должность)?

Моя профессия называется: юрист. По крайней мере, так написано в дипломе государственного образца. Официальное название моей должности чуть сложнее: старший юрисконсульт группы юридического обеспечения субфилиала.

Профессия ведущий юрисконсульт2. В чем заключается Ваша работа, и какие у Вас обязанности?

Моя работа заключается в полном юридическом обеспечении работы нашего субфилиала и руководство нашим небольшим отделом из трех человек. Обязанности очень широкие, как и всех юристов. Все мои обязанности можно разделить на две части.

Во-первых, это руководящие функции. Моей обязанностью является руководить отделом, ставить задачи, отслеживать их исполнение, мотивировать и обучать сотрудников, формировать командный дух, а так же держать ответ за работу всего юридического отдела субфилиала перед руководителями. У нас их два, так как действует матричная система подчинения: прямой руководитель (это управляющий субфилиала) и функциональный (начальник юридического отдела всего нашего федерального округа).

Во-вторых, собственно юридическое обеспечение: составление и согласование договоров аренды, подряда, охраны, уборки территории, связи и т.д., досудебное разрешение претензий потребителей, представление интересов организации в судах, подача заявлений в милицию по фактам ограблений, краж и крупных недостач имущества, участие в предварительном следствии, решаем вопросы получения проектов нормативов образования отходов и лимитов на их размещение (экология), закрываем дебиторскую задолженность, открываем и закрываем новые торговые точки, обеспечиваем их документацией, подключаем торговую точку к инкассации, охране, регистрируем рекламные конструкции, общаемся с торговыми отделами по различным вопросам, т.д. и т.п.

Полностью их описать нельзя, так как постоянно возникают какие-то необычные и нестандартные вопросы. А бывают даже смешные случаи: звонят из администрации кого-нибудь «новоеженевска» и говорят «Здравствуйте, у нас тут скоро день города: нам нужно, чтобы вы посеяли траву, покрасили бордюры, повесили флаг и сбросились нам на концерт в центре в размере 10 000 рублей. Мне сказали, что это к вам». Выслушав это, я не мог не ответить, что «юридический отдел профессионально красит бордюры, сеет траву, втыкает флаги и раздает деньги! Вы попали по адресу!» Всем было весело. Однако мне пришлось очень популярно объяснять, что мы не цирк и не благотворительная организация.

3. Какое образование необходимо, чтобы получить Вашу должность?

Образование, конечно, должно быть профильное: высшее юридическое. Причем, желательно чтобы вуз был государственным. Обязательным является наличие опыта руководящей работы и возраст не менее 25 лет. Хоть компания и «молодая», по составу сотрудников, но на руководящие должности попадают люди с опытом и в возрасте около 30 лет. У меня диплом о высшем образовании государственного вуза по специальности юриспруденция и присвоена квалификация юрист.

4. Опишите свой рабочий день.

Типичный рабочий день описать невозможно, так как они совершенно разные. Поэтому я опишу несколько типовых рабочих дня, дав каждому дню свое «название».

Вариант T70; 1: «совещание». Как правило такой день случается по понедельника, когда происходит собрание начальников отделов у управляющего. День начинается в 9 часов. В начале дня мы готовим отчет на собрание, заполняем формы документов, доделываем то, что осталось с прошлой недели. Перед общим собранием проводим собрание отдела, где все отчитываются о проделанной работе, получают новые задания с установленными сроками и совместно планируем работу отдела. Потом в середине дня начинается общее собрание, где обсуждаются все вопросы и проблемы каждого подразделения. Длится собрание от двух до четырех часов, и заканчиваем уже в конце дня. После чего, загруженные и получившие «слонов» или «пряников» и едем по домам.

Вариант T70; 2: «офис». День начинается в 9 часов утра, разгребаем почту, открываем план на день и на неделю, смотрим висящие вопросы и постепенно начинаем их закрывать: претензии, договоры, авансовые отчеты, правовые заключения, заявления, письма и т.д. и т.п. Время за компьютером и в работе проходит моментально. После обеда происходит тоже самое и так до 18 часов.

Вариант T70; 3: «на выезде». Такие дни случаются не часто, но они самые тяжелые — когда приходится много ездить: или судебное заседание за 280 км, или нужно объехать несколько точек и организаций в разных городах области. Такой день может начаться в 6 утра и закончиться около 12 ночи. Все зависит от количества дел и расстояния до города.
А вообще по личным наблюдениям: рабочая неделя воспринимается как один рабочий день с перерывами на сон. При активной работе это, наверное, у всех так.

5. Насколько комфортны условия Вашего труда (целый день на улице, или в офисе с чашечкой кофе)?

Наш офис находится в современном бизнес-центре, где есть все для современной «офисной крысы»: компьютеры, интернет, телефоны, факсы, ксероксы, сейфы, туалеты, кондиционеры, столовые, кулеры, аппараты с кофе и шоколадками, курилки, неплохой вид из окна, пропускная система, парковка, два лифта Отис, сигнализация, видеокамеры. Достаточно удобно и комфортно работать.

6. Что Вам больше всего нравится в своем деле?

Нравится само дело, когда умеешь его делать, знаешь что делать и получаешь результат. Как и всем очень нравится получать результат, которого хотел достичь, добиваться своего, побеждать. Это позволяет не только хорошо делать свою работу, но и получать от неё удовольствие. Работа юриста сама по себе интересна и разнообразна, хотя кто-то может думать, что она шаблонная. Это не так, каждая ситуация имеет свои особенности в которых нужно суметь разобраться, правильно оценить и принять верное решение.

7. Что Вам больше всего не нравится в своем деле?

Недостаток в работе только один: есть вопросы, которые невозможно решить по одной простой причине — решение вопроса не зависит от наших действий. Очень часто так бывает, что доведут проблему до крайнего состояния, а потом приходят к юристам «Ах, а что теперь делать???». Сразу хочется спросить «а где вы раньше были???». Вот и приходится такое разгребать, что «на голову не оденешь». В общем, мы последняя инстанция — если мы не можем решить вопрос — ни кто не может. А мы можем почти все, вот и решаем.

8. Если не секрет, Ваш уровень зарплаты (достаточно написать устраивает или нет)?

Уровень зарплаты средний для нашего города и для нашей специальности. В принципе, зарплата устраивает, но, как и любому человеку — хотелось бы больше. А чтобы было больше — нужно расти профессионально и делать карьеру — чем, собственно, и занимаюсь.

9. Опишите Ваш коллектив, какие люди работают вместе с Вами?

Коллектив достаточно «молодой» — до 30 и все одной профессии — юристы. Люди подобрались очень дружелюбные и открыты. Про нас можно сказать, что мы команда — один за всех (начальник) и все за одного (подчиненные). Так же с нами в кабинете сидят еще 3 человека из других отделов. Благо, люди подобрались хорошие. Это делает работу веселее и интереснее. Можно даже отдохнуть, глядя на то, как работает другой человек. Это шутка такая: «на свете есть три вещи, на которые можно смотреть бесконечно: огонь, вода и то, как работает другой человек»
J.

10. Какие человеческие качества, по Вашему мнению, наиболее важны в вашем деле?

В нашем деле чрезвычайно важными человеческими качествами являются: 1) внимательность — очень важно ни чего не упустить в деталях, чтобы правильно оценить ситуацию и принять правильное решение (как говорится: «черт кроется в деталях» — это именно про нашу работу); 2) самообучаемость — постоянно нужно чему-то обучаться самостоятельно, в чем-то разбираться, помогать в чем-то разобраться другому; 3) умение общаться с людьми — без этого ни как, личное общение всегда дает преимущество в позиции: были даже случаи, когда просто в телефонном разговоре нам удавалось избежать штрафов, лишь благодаря хорошему общению с проверяющими; 4) профессионализм — он заключается в хорошем образовании (базовые знания) и опыте (влияет на количество времени, затраченное на решение вопроса); 5) умение работать на результат — хороший работник должен быть даже не трудоголиком (что само собой разумеется), а победоголиком — всеми силами стремящимся к положительному результату, к победе в каждом вопросе!

11. Работа дает мне дополнительные возможности (тут все, что дает вам работа кроме денег, от самовыражения и общения с интересными людьми до возможности побывать в различных странах).

Да, кроме зарплаты, постоянного профессионального роста и общения с людьми работа дает возможность реализовать себя, проявить себя, получить жизненный и профессиональный опыт.

12. У Вас есть возможность оценить по пятибалльной шкале свою работу, какую оценку Вы бы поставили?

Наверное, каждый человек, который любит свою работу, оценит её на 5. И я не буду исключением. В ней много интересного, она перспективна и увлекательна.

13. Почему Вы выбрали такую работу?

Она досталась мне «по наследству» и как ни странно очень мне подошла. Я нахожу в этой работе все, что мне нужно. Она подходит мне по характеру. Факторов много, но главное, это все такие удовлетворенность работой.

14. Что по-Вашему мы не включили в план и чем бы Вы еще хотели с нами поделиться?

Самое важное, что я понял из опыта, что юридическое образование — лучшее из гуманитарных, т.к. юристы, как показывает практика, могут разобраться самостоятельно в любых вопросах, даже технических, чего не могут сделать люди с другим образованием. Хотя в других профессиях есть умнейшие люди, намного умнее нас, но их можно редко встретить.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector