Работа на 5 баллов,  Топ-менеджмент

Моя профессия — старший менеджер

1. Как называется ваша профессия (должность)?

Официально, моя профессия называется новым модным словом – старший менеджер отдела продаж инструментов. А если кому непонятно, то можно назвать продавец- консультант.

Моя профессия — старший менеджер2. В чем заключается Ваша работа и какие у Вас обязанности?

Круг моих обязанностей достаточно широк – нужно не только разбираться в том товаре, который я продаю. Но еще необходимо знать множество информации о строительных материалах, их свойствах, уметь подобрать оптимальный по цене и качеству инструмент для обработки того или иного материала. А так как рынок инструментов и строительных материалов постоянно растет, то скучать мне не приходится.

3. Какое образование необходимо, чтобы получить Вашу должность?

В моей работе высшее образование не прихоть – оно необходимо. Нужно хорошо разбираться в технике, ее устройстве, принципе работы. Необходимо правильно употреблять термины. Приведу простой пример – нет такого понятия как «дрель с перфоратором» — это называется «ударная дрель». Я согласен, что без образования можно и обойтись, но требования, которые предъявлялись при приеме на работу четко гласили – высшее образование.

4. Опишите свой рабочий день.

Рабочий день очень прост – начинается он в 9 часов утра в офисе. Проводим короткое совещание, определяем задачи на день и приступаем к работе. Если кто либо думает, что моя работа заключается в прогулке размеренным шагом между стеллажами с инструментом, то этот человек глубоко ошибается. Все гораздо сложнее. Каждый менеджер специализируется на определенных видах инструментов – моя специальность это обработка металла и бетона. У меня в машине есть все, что необходимо для демонстрации инструментов в работе. Моя задача состоит в том, чтобы не только рассказать и показать как работает инструмент, но и показать как инструмент помогает вам зарабатывать деньги. Вторая половина дня обычно проходит в офисе – в комфортной обстановке обсуждаем с клиентами все возникшие вопросы, обрабатываю заявки. Работаю обычно до 19 часов.

5. Насколько комфортны условия Вашего труда (целый день на улице, или в офисе с чашечкой кофе)?

С этим у меня проблем нет. После нескольких встреч с потенциальными покупателями в сторону чая и кофе просто не хочется смотреть. Это как поход в гости. Что вам предлагают в первую очередь? Правильно – чашечку чая или кофе.

6. Что Вам больше всего нравится в своем деле?

Мне нравится самостоятельность, возможность не только принимать решение, но и самому отслеживать за движением товара от производителя до покупателя. А это достаточно сложный процесс. Необходимо сформировать заказ, проследить за отгрузкой и доставкой на таможенный склад, произвести таможенную очистку груза и только потом передать товар покупателю.

7. Что Вам больше всего не нравится в своем деле?

Постоянная смена законодательной базы просто не дает возможности нормально работать, да и общение с чиновниками не доставляет мне удовольствия.

8. Если не секрет, Ваш уровень зарплаты (достаточно написать устраивает или нет)?

Меня зарплата полностью устраивает, тем более, что она на прямую зависит от моих результатов.

9. Опишите Ваш коллектив, какие люди работают вместе с Вами?

У нас достаточно большой коллектив – более 40 человек. Попасть на эту должность было очень сложно, так как коллектив подбирался не только по профессиональным качествам, он создавался как единый организм. Учитывались интересы людей, их вкусы и т.д. Это совершенно не значит, что мы все одинаковы, и думаем одинаково. Совсем наоборот. Как говорится — в споре рождается истина. Вот и у нас так очень часто бывает. Почти весь коллектив работает на выездах, в офисе постоянно находятся только бухгалтеры, кладовщики. Возраст сотрудников от 25 до 65 лет. Народ очень веселый, скучать не приходится.

10. Какие человеческие качества по Вашему мнению наиболее важны в вашем деле?

Должна быть бешеная работоспособность, желание учиться (не только желание, но и умение), умение находить общий язык с людьми, находить не стандартные решения различных вопросов..

11. Работа дает мне дополнительные возможности(тут все что дает вам работа кроме денег, от самовыражения и общения с интересными людьми до возможности побывать в различных странах).

О, это масса возможностей – постоянные выставки, презентации, обучение ( на родине и за рубежом), возможность карьерного роста. Многие наши бывшие сотрудники работают в настоящий момент в иностранных компаниях.

12. У Вас есть возможность оценить по пятибальной шкале свою работу, какую оценку Вы бы поставили?

Работу оцениваю только на отлично, ведь я ее выбирал сам, это мое личное достижение.

13. Что по Вашему мы не включили в план и чем бы Вы еще хотели с нами поделиться?

Хочется добавить один вопрос – есть ли у вас подчиненные и как вы строит с ними свои отношения.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *