Моя профессия менеджер по активным продажам.
1. Как называется ваша профессия (должность)?
Должность называется менеджер по продажам, или менеджер по продвижению услуг и товаров.
2. В чем заключается Ваша работа и какие у Вас обязанности?
Обязанности заключаются в активном поиске клиентов и продаже им услуг компании (кабельное и цифровое телевидение) Поиск клиентов совершается по базе данных в телефонном режиме.
В данном случае доступу к интернету нет, и компьютера тоже нет.
3. Какое образование необходимо, чтобы получить Вашу должность?
Желательно высшее, но необязательно. Преимущественно работодатель смотрит на навыки коммуникации а не на диплом.
4. Опишите свой рабочий день.
Рабочий день начинается в девять утра, на работу опаздывать нельзя — иначе штраф. Пятнадцать минут занимает подготовка рабочего места: систематизация информации, общение с коллегами. Дальше начинается непосредственно работа : холодные звонки клиентам. Для начала с клиентов нужно установить диалог и позитивно его настроить на разговор. Это бывает сложно, потому что все люди разные и у всех бывают неприятные дни. Часто клиенты хамят и даже нецензурно ругаются, просят больше не беспокоить и так далее… Бывают случаи , что человеку просто хочется поговорить и он делает вид что заинтересован. Задача менеджера по продажам адекватно реагировать на все проявления и нив коем случае не хамить в ответ.
После установления контакта идет презентация продукта ( цифровое и кабельное телевидение) Задача менеджера рассказать о преимуществах и мотивировать человека сделать подключение. Обеденный перерыв час. Потом работа возобновляется и продолжается до семи вечера. В конце рабочего дня менеджер по продаже отчитывается руководителю отдела о количестве сделанных звонков и о привлеченных клиентах.
5. Насколько комфортные условия Вашего труда (целый день на улице, или в офисе с чашечкой кофе)?
Никакого комфорта нет: офис плохо отапливается и нет необходимых канцтоваров (покупаются на свои деньги).
6. Что Вам больше всего нравится в своем деле?
Нравится возможность общения с абсолютно разными людьми.
7. Что Вам больше всего не нравится в своем деле?
Однообразие и механичность исполняемой работы.
8. Если не секрет, Ваш уровень зарплаты (достаточно написать устраивает или нет)?
Уровень зарплаты зависит от количества привлеченных клиентов, поэтому он меняется. Не устраивает в целом.
9. Опишите Ваш коллектив, какие люди работают вместе с Вами?
Самые разнообразные и не всегда приятные.
10. Какие человеческие качества по Вашему мнению наиболее важны в вашем деле?
Коммуникабельность и терпение.
11. Работа дает мне дополнительные возможности(тут все что дает вам работа кроме денег, от самовыражения и общения с интересными людьми до возможности побывать в различных странах).
Никаких дополнительных возможностей нет.
12. У Вас есть возможность оценить по пятибалльной шкале свою работу, какую оценку Вы бы поставили?
Слабая тройка.
13. Почему Вы выбрали такую работу?
На этой роботе хорошее обучение: получив необходимые знания и навыки я смогу претендовать на более высокооплачиваемую работу.
14. Какие существуют возможности для вашего карьерного роста?
Можно стать лучшим менеджером по продажам и получить премию, можно стать руководителем отдела.
15. Что по Вашему мы не включили в план и чем бы Вы еще хотели с нами поделиться?
Хотелось бы в план подробности трудоустройства (как нашла эту работу).
16. Ваша страничка в соц сетях.
2 комментария
Мойша
Ненужные люди. Никакой пользы от них. Если человеку нужно он сам придёт за товаром, а втюхивание нафиг не нужно
Андрей
комментарий удален администрацией (причина оскорбления)