Моя профессия – менеджер Макдональдз

Моя профессия - менеджер Макдональдз

1. Как называется ваша профессия (должность)?

Название у моей должности самое распространенное на сегодняшний день – менеджер.

2. В чем заключается Ваша работа и какие у Вас обязанности?.

Там где я работаю, а это ресторан МакДональдз, менеджер не должен продавать, покупать или что-то в этом роде. Это профессия в классическом понимании этого слова – управленец. Управлять технологическим процессом и людьми, заниматься их обучением и мотивацией, все это надо делать.

3. Какое образование необходимо, чтобы получить Вашу должность?

Без образования сейчас никуда – слишком много желающих, но куда важнее показать себя. Показать как ты умеешь общаться и работать в команде, насколько ты трудолюбив и желаешь учиться чему-то новому.

4. Опишите свой рабочий день.

От столба и до заката :) , при том что рабочий день стандартный 8-м часов, начаться он может и с утра и в обед, а выходные могут быть и в понедельник и в среду. Перед началом смены надо просмотреть объявления и новости – все очень быстро меняется, и то что вчера было догмой, сегодня возможно придется делать по другому, потом сделать обход ресторана – принять у предыдущего менеджера. Ну, а дальше в бой – там готовят, там с посетителями общаются, там убирают, а там новые продукты завозят – и за всем надо уследить, а ведь есть еще и канцелярская работа. Так что только успевай вертеться.

5. Насколько комфортны условия Вашего труда (целый день на улице, или в офисе с чашечкой кофе)?

Тепло, светло и мухи не кусают (нет их там попросту – все чисто до стерильности). Надо и в менеджерской за компьютером посидеть и по ресторану побегать, но время, чтобы попить кофе находится.

6. Что Вам больше всего нравится в своем деле?

Говорят, что если работа не приносит удовлетворения, то ее надо менять. Самый главный плюс в моей работе это КОЛЛЕКТИВ, с которым можно пережить любые трудности. Еще я очень ценю возможность развиваться и узнавать что-то новое. Ну и конечно общение: разговаривать приходится очень много, так что иногда после работы чувствуешь себя уставшей от того, что наговорилась.

7. Что Вам больше всего не нравится в своем деле?

Большая компания отнимает очень много внимания, а ведь есть еще семья и друзья.

8. Если не секрет, Ваш уровень зарплаты (достаточно написать устраивает или нет)?

Оплата достаточно высокая, но какой бы она не была, всегда хочется больше :)

9. Опишите Ваш коллектив, какие люди работают вместе с Вами?

Коллектив, как я уже говорила это самый главный плюс в моей работе. Он очень сплоченный и веселый, мы много времени проводим вместе, если у кого-то что-то не получается, ему обязательно придут на помощь.

10. Какие человеческие качества по Вашему мнению наиболее важны в вашем деле?

Как и в любом другом где есть люди – коммуникабельность, умение работать в команде, надежность и лидерские качества, способность к обучению.

11. Работа дает мне дополнительные возможности(тут все что дает вам работа кроме денег, от самовыражения и общения с интересными людьми до возможности побывать в различных странах).

Самое главное, что дает мне моя работа – возможность разносторонне развиваться, учиться общаться, посещать различные курсы и знакомимся с ребятами из разных регионов. Я знаю, что приехав в Киев, Харьков, Днепропетровск, Львов, Одессу, Ялту и многие другие города Украины, я спокойно могу обратиться за помощью и мне никогда не откажут.

12. У Вас есть возможность оценить по пятибалльной шкале свою работу, какую оценку Вы бы поставили?

Конечно на пять… ну может быть с маленьким минусом!

13. Почему Вы выбрали такую работу?

Я устраивалась на работу на должность члена бригады ресторана и если честно не думала делать карьеру в Макдональдз. На собеседование я пошла скорее за компанию, но так получилось что моих друзей не взяли, а меня да.

14. Что по Вашему мы не включили в план и чем бы Вы еще хотели с нами поделиться?

Анкета очень подробная и мне все нравится.

Автор: svetlana •  Январь 20, 2010 • Теги:  • В рубриках: Работа на 5 баллов, Рестораны, питание


Оставьте отзыв


Копирование материалов сайта разрешается только с указанием прямой активной гиперссылки на источник