Работа на 5 баллов,  СМИ, издательство

Начальник отдела планирования и размещения промо материалов на телевизионном канале.

Начальник отдела планирования и размещения промо материалов на телевизионном канале.

1.Как называется ваша профессия (должность)?

Моя должность называется начальник отдела планирования и размещения промо материалов на телевизионном канале.

2. В чем заключается Ваша работа и какие у Вас обязанности?

Работа заключается в том, что бы правильно просчитать необходимое количество анонсов на неделю, отдать заказ промо отделу канала, что бы они сделали материал в установленные сроки, и потом правильно спланировать и проследить за расстановкой материала в эфире.

Самой расстановкой занимается другой человек. Я только отдаю медиаплан и контролирую его исполнение.

3. Какое образование необходимо, чтобы получить Вашу должность?

Образование на телеканале – это очень интересный вопрос. У меня образование – маркетинг, диплом написан на тему – оптимизация процесса размещения рекламы на телевидении. Благодаря диплому я попала на телеканал, а дальше – просто наработанный опыт и хорошие знания математики, аналитический склад ума, и трудолюбие.

4. Опишите свой рабочий день.

Так как моя работа на телевидении – то рабочий день ненормированный. Это означает, что есть четкое время начала дня (10 часов утра), и окончание – не раньше 7 вечера, но максимальная планка – когда все сделаем.

Если говорить о начале недели – то ухожу в 7, если четверг – пятница, то могу и в 9, 10 вечера уйти. Если есть необходимость – вызывают на работу и в 5 утра (перед началом эфирного дня) и на выходных (если произошел какой-то сбой).

5. Насколько комфортны условия Вашего труда (целый день на улице, или в офисе с чашечкой кофе)?

Условия труда замечательные. Практически все время в офисе, под кондиционером, с наличием кофеварки и вкусным кофе. Со специальной беседкой для перекуров и замечательной командой.

6. Что Вам больше всего нравится в своем деле?

Нравится больше всего, то, что от меня многое зависит. Если я распланирую правильно и показатели вырастут, – то будет гордость за себя, что я смог победить все другие каналы. Так же интересно то, что все время нужно что-то придумывать, изобретать, просчитывать, работа не монотонная.

7. Что Вам больше всего не нравится в своем деле?

Не нравится отсутствие свободного времени, и зависимость – если например лето, то что бы ты не делал, все равно показатели не вырастут. «Телесмотрение» падает в принципе. И зависимость от человеческого фактора – человек заболел, материал вовремя не сдал, нужно все полностью переделывать.

8. Если не секрет, Ваш уровень зарплаты (достаточно написать устраивает или нет)?

Зарплата…. Денег много не бывает. Зарплата средняя для Киева, но на то, что бы прокормить машину, снять квартиру, одеться, покушать и погулять нам с мужем хватает. Но конечно хотелось бы больше.

9. Опишите Ваш коллектив, какие люди работают вместе с Вами?

Со мной работают целеустремленные люди, которые точно понимают, чего от них требуют. Все люди творческие, и с ними интересно поговорить за чашечкой кофе в перерыве.

10. Какие человеческие качества по Вашему мнению наиболее важны в вашем деле?

Самое важное в моей работе – это умение не опускать руки, если что-то не получается. Показатели очень независимая и сложная вещь, и далеко не всегда мы получаем тот результат, которого ожидали. И еще очень важен аналитический склад ума и скрупулезность в работе.

11. Работа дает мне дополнительные возможности (тут все, что дает вам работа кроме денег, от самовыражения и общения с интересными людьми до возможности побывать в различных странах).

Кроме финансовой стороны работа приятна тем, что есть возможность познакомиться с очень большим количеством людей. Знаю практически все новости, которые происходят в стране, а пропуск сотрудника телеканала открывает многие двери. И табличка на лобовом стекле автомобиля «Телебашня» заставляет ГАИ подумать перед тем, как останавливать мой автомобиль.

12. У Вас есть возможность оценить по пятибалльной шкале свою работу, какую оценку Вы бы поставили?

Конечно же, 5. работа интересная, с большими перспективами.

13. Почему Вы выбрали такую работу?

Если честно – случайно получилось. Хотела поменять прежнюю работу (работала на этом же телеканале, но в отделе рекламы), пришла к руководителю, он предложил попробовать. Я и попробовала.

14. Что по Вашему мы не включили в план и чем бы Вы еще хотели с нами поделиться?

Мне кажется, не хватает пункта – Что бы вы хотели изменить в работе?
Я вот хотела бы изменить то, что существует очень высокая зависимость от человеческого фактора и от того, что сделает сотрудник другого отдела, и пока он этого не сделает я не могу работать. Хотелось бы, что бы данные вещи делали мои сотрудники, тогда на них можно было бы влиять.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *